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Produkt zum Begriff Unternehmensperformance:


  • Köber, Johann C.: Steuern steuern - Das Arbeitsbuch
    Köber, Johann C.: Steuern steuern - Das Arbeitsbuch

    Steuern steuern - Das Arbeitsbuch , Viele Menschen verfügen kaum über genug Geld, um es beiseitezulegen. Neben Miete, Kreditraten oder Konsumausgaben schlagen vor allem Steuern und Abgaben zu Buche. Wer beabsichtigt, ein Vermögen aufzubauen, muss dieser Logik entfliehen, und darauf zielt dieses Buch ab. Es zeigt Ihnen, wie Sie Steuern sparen und finanzielle Unabhängigkeit erlangen können. Zum Bestseller Steuern steuern mit mehr als 20 000 verkauften Exemplaren liegt nun auch das passende Arbeitsbuch vor. Entstanden auf Wunsch der Teilnehmer von Hunderten Lehrgängen und Workshops, die Autor Johann C. Köber mit seinem Team zu Steuer- und Finanzthemen durchführt, lässt sich die bewährte Steuern-steuern-Strategie mit über 100 kommentierten Charts noch besser nachvollziehen. Zahlreiche Übungen, Beispielrechnungen und Kontrollfragen helfen, die Steuer- und Abgabenlast optimal zu gestalten. - Mit Kontrollfragen zum Selberlösen zu jedem Kapitel - Mit zahlreichen Rechenbeispielen - Mit vielen anschaulichen Beispielen aus der Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • AZK Arbeitnehmer Zentrum Konigswinter
    AZK Arbeitnehmer Zentrum Konigswinter


    Preis: 139 € | Versand*: 0.00 €
  • Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen (Seltmann, René)
    Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen (Seltmann, René)

    Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen , Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen Endlich frei von finanziellen Sorgen und Ängsten Um es gleich vorweg zu nehmen: Es gibt kein leicht verdientes Geld. Der Weg zu einem Vermögen ist nicht nur aus guten Vorsätzen gepflastert, sondern gespickt mit hunderten Hindernissen, die überwunden werden müssen. Ihre finanzielle Freiheit erreichen Sie nur, wenn Sie auf dem Weg dorthin nicht aufgegeben, sondern entschlossen an Ihren Zielen festhalten. Sie werden fürs Durchhalten und nicht fürs Aufgeben belohnt. Damit das gelingt, müssen Sie zuerst die wichtigste aller Fragen beantworten: Sind Sie mutig genug, diesen Weg zu gehen? Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit werden Sie, wie 99,9 Prozent aller, mit einem klaren "Ja" antworten. Doch sind Sie wirklich so konsequent, wie Sie jetzt vorgeben? Hand aufs Herz! Oder verhalten Sie sich, wie Millionen andere Menschen, die ebenfalls unter Aufschieberitis leiden? Sie fokussieren sich auf das, was ihnen sofort einen Gewinn beschert und Freude verspricht. Etwas zu tun, was erst in Jahren als Erfolg sichtbar wird, verschieben die meisten gerne auf morgen. Sie können nicht anders, denn Menschen sind keine Homo oeconomicus. Wir ehemaligen Neandertaler denken mehr in Gefühlen als an einen späteren Nutzen. Daran ist grundsätzlich nichts auszusetzen, schließlich ist "Leben im Augenblick" das Wichtigste überhaupt. Doch in Sachen Wohlstand reicht dieses Gefühl allein nicht, um sich nie wieder Gedanken ums Geld machen zu müssen. Viel wichtiger ist, in jedem Augenblick darauf zu achten, dass auch die monetäre Seite in Ihrem Leben nicht zu kurz kommt. Wenn Ihnen in unschöner Regelmäßigkeit am 15. des Monats das Geld ausgeht, dann mag der Augenblick noch so schön sein, die Träume genauso und der Wunsch nach Reichtum sowieso, dass alles füllt keinen leeren Magen. Vision und Realität sind, was das angeht, zwei Paar Schuhe. Weniger vermögende Menschen haben sich entschieden, sich für ihre Zeit bezahlen zu lassen. Reiche Menschen lassen sich aufgrund von Ergebnissen bezahlen! Das, was Ihnen Ihr Chef bezahlt, nennt sich Gehalt oder Lohn. Dabei aber handelt es sich um eine Vergütung für Ihre Bereitschaft, zum einen Ihre Zeit gegen Geld zu tauschen. Zum anderen erwirtschaften Sie durch Ihr Verhalten Reichtum für andere, so wie über 40 Millionen Deutsche, was okay ist. Niemand zwingt Sie, Ihr Verhalten zu verändern, solange Sie Ihren Seelenfrieden haben und Ihr Beruf Berufung für Sie ist. Doch macht es Sinn, wenn das Geld knapp ist, darüber nachzudenken, wie Sie diese Lücke schließen. Ein Tipp: Eine Gehaltserhöhung wird dieses Problem nicht lösen. Allein schon deshalb nicht, weil wir in Deutschland durch die kalte Progression mit jedem Cent an Mehrverdient mehr Steuern zahlen müssen. Sinnvoller ist es, andere Möglichkeiten in Betracht zu ziehen, um sich dauerhaft von finanziellen Zwängen zu befreien. Wie Sie hier am Besten vorgehen, lesen Sie in diesem Buch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230609, Produktform: Kartoniert, Autoren: Seltmann, René, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Themenüberschrift: EDUCATION / Adult & Continuing Education, Keyword: Arbeiten; Einkommen; Empfehlung; Geld; Motivation; ausbildung; investieren; kommunikation; kontaken; management; mitarbeiterführung; network-marketing; persönlichkeitsschulung; telfonieren; unternehmensberatung, Fachschema: Einkommen~Motiv (psychologisch)~Motivation~Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Fachkategorie: Unternehmensberatung und Subventionen, Warengruppe: HC/Sachbuch/Ratgeber/Sonstiges, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: NOVA MD, Verlag: NOVA MD, Verlag: Nova MD GmbH, Länge: 205, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 340, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • Krempel, Annika: Finanzen verstehen
    Krempel, Annika: Finanzen verstehen

    Finanzen verstehen , Finanzthemen leicht und verständlich Geldanlage, Steuern oder Versicherungen - alles Themen, mit denen die meisten sich nur recht ungern befassen. Ein gewisses Grundverständnis dieser Finanzthemen zu haben, ist jedoch nicht verkehrt. Infografiken helfen dabei schwieriges Wissen leichter zu verstehen. In sechs Kapiteln führt Sie der Ratgeber der Stiftung Warentest mithilfe von anschaulichem Material durch die Grundlagen der Geldanlage, Altersvorsorge, Versicherungen, Immobilien, Steuern, Einkaufen und Reisen. Finden Sie hier Antworten auf jede Menge Finanzfragen, die Ihnen im Alltag begegnen. Die 100 besten Abbildungen visualisieren komplexe Inhalte, damit auch Finanzanfänger diese verstehen. Soll ich mein Geld an der Börse anlegen? Wie kann ich Steuern sparen? Welche Versicherungen benötige ich wirklich, welche kann ich mir sparen? Unter welchen Voraussetzungen kann ich früher in Rente gehen? Das Thema Nachhaltigkeit ist auch in diesem Leitfaden präsent. Von grünen Fonds über nachhaltige Versicherungen bis hin zu CO2-sparenden Elektroautos. Geld anlegen und sparen: Aktien, Tagesgeld oder Gold? Wie Geldanlage einfach funktioniert und was Sie dafür wissen müssen Entspannt vorsorgen: Gegen Geldsorgen im Ruhestand. Wie viel es an Rente gibt und wie Sie zusätzlich dafür sparen können Stets passend versichert: In jeder Lebenslage sind andere Verträge wichtig Immobilien mieten und kaufen: Wie Sie sich den Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen können Einfach Steuern sparen: Viele tägliche Ausgaben reduzieren die Steuerschuld , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie beeinflussen interne und externe Faktoren die Unternehmensperformance?

    Interne Faktoren wie Managementqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmenskultur haben direkten Einfluss auf die Performance eines Unternehmens. Externe Faktoren wie Wettbewerb, Marktentwicklung und gesetzliche Rahmenbedingungen können die Performance ebenfalls maßgeblich beeinflussen. Eine erfolgreiche Unternehmensperformance hängt daher von einem ausgewogenen Zusammenspiel beider Faktoren ab.

  • Welche Kennzahlen sind für die Analyse der Unternehmensperformance am relevantesten?

    Die wichtigsten Kennzahlen für die Analyse der Unternehmensperformance sind Umsatz, Gewinn und Cashflow. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Gesundheit und Rentabilität des Unternehmens. Zudem sind auch Kennzahlen wie ROI, EBITDA und Verschuldungsgrad wichtige Indikatoren für die Performance eines Unternehmens.

  • Wie kann eine Steigerung der Unternehmensperformance langfristig erreicht werden?

    Eine Steigerung der Unternehmensperformance kann langfristig erreicht werden, indem man kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen investiert. Zudem ist es wichtig, auf Veränderungen im Markt und in der Technologie zu reagieren und sich stetig anzupassen. Eine klare Unternehmensstrategie und regelmäßige Überprüfung der Ziele sind ebenfalls entscheidend für langfristigen Erfolg.

  • Welche Finanzkennzahlen sollten bei der Bewertung einer Unternehmensperformance berücksichtigt werden und warum?

    Bei der Bewertung einer Unternehmensperformance sollten Kennzahlen wie Umsatzwachstum, Gewinnmarge und Eigenkapitalrendite berücksichtigt werden. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Stabilität, Rentabilität und Effizienz des Unternehmens. Sie ermöglichen Investoren und Stakeholdern eine fundierte Einschätzung über die langfristige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

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  • Waza, Thomas: Insolvenzen und Steuern
    Waza, Thomas: Insolvenzen und Steuern

    Insolvenzen und Steuern , Das Praxis-Handbuch zur Besteuerung von Unternehmen in der Insolvenz. Die Bewältigung der Fragestellungen rund um das Insolvenzsteuerrecht wird von Jahr zu Jahr komplexer und erfordert fachübergreifende insolvenz- und steuerrechtliche Kenntnisse. Die Neuauflage des bewährten "Insolvenz-Klassikers" zeigt Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und Steuerberatern, aber auch Mitarbeitern der Finanzverwaltung sofort umsetzbare Lösungsansätze für den rechtssicheren Umgang mit praxisrelevanten Fragen auf. Die systematische Aufbereitung, eine klare Sprache und die zahlreichen Beispiele machen das bekannte Handbuch zu einem idealen Begleiter für die tägliche Praxis. Selbst schwierige Detailfragen und die sich aus der engen Verflechtung von Zivil- und Steuerrecht ergebenden Spezialprobleme lassen sich so kompetent und rechtssicher lösen. Aktuelle Schwerpunkte der 14. Auflage: - Änderungen zum 1.1.2024 u.a. durch das Wachstumschancengesetz. - Reformen des Insolvenzrechts der letzten Jahre. - Europäische Aspekte von Sanierung und Insolvenz, insbesondere die Restrukturierungs- und Harmonisierungsrichtlinie. - Warn- und Hinweispflichten der Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. - Aufteilung der Einkommensteuer in der Insolvenz (§§ 38, 55 InsO etc.). - Besteuerung von Einzelunternehmen mit Restschuldbefreiung und Betriebsaufgabe. - Besteuerung von Personengesellschaften in der Krise und Insolvenz nach dem MoPeG zum 1.1.2024. - Besteuerung von Kapitalgesellschaften in der Krise und Insolvenz (§ 11 KStG). - Besteuerung von Sanierungserträgen und typischen Sanierungsmaßnahmen. - Besteuerungsfolgen im Rahmen des § 55 Abs. 4 InsO n.F. - Umfassende Darstellung und Bewertung der aktuellen umsatzsteuerlichen Fragestellungen rund um die Insolvenz. Inhaltsverzeichnis: I. Allgemeiner Teil. A. Überblick über das Regelinsolvenzverfahren. B. Das Besteuerungs- und Erhebungsverfahren in der Insolvenz. C. Durchsetzung von Steuerforderungen. D. Rechnungslegungspflichten in der Insolvenz. E. Die Befreiung des Schuldners von seinen Verbindlichkeiten. F. Haftungsinanspruchnahme. II. Die Behandlung der einzelnen Steuerarten und Erhebungsformen. A. Einkommensteuer. B. Körperschaftsteuer. C. Gewerbesteuer. D. Umsatzsteuer. E. Sonstige Steuern und Nebenformen. F. Aspekte aus Sicht des Insolvenzverwalters. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • "Was sind die entscheidenden Kennzahlen, um die Unternehmensperformance zu messen und zu bewerten?"

    Die entscheidenden Kennzahlen zur Messung und Bewertung der Unternehmensperformance sind Umsatzwachstum, Rentabilität und Liquidität. Umsatzwachstum zeigt die Entwicklung der Einnahmen an, Rentabilität gibt Aufschluss über die Gewinne im Verhältnis zu den Kosten und Liquidität zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, kurzfristige Verbindlichkeiten zu begleichen. Diese Kennzahlen zusammen bieten einen umfassenden Überblick über die finanzielle Gesundheit und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens.

  • Wie kann die Unternehmensperformance gemessen und verbessert werden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten?

    Die Unternehmensperformance kann durch Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Marktanteil und Kundenzufriedenheit gemessen werden. Um die Performance zu verbessern, können Maßnahmen wie Prozessoptimierung, Mitarbeiterentwicklung und Innovationen ergriffen werden. Langfristiger Erfolg kann durch kontinuierliches Monitoring, Anpassung an Marktveränderungen und strategische Planung erreicht werden.

  • Wie kann die Unternehmensperformance in Bezug auf Umsatzwachstum, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit gemessen und verbessert werden?

    Die Unternehmensperformance in Bezug auf Umsatzwachstum kann durch die Analyse von Umsatz- und Gewinnsteigerungen im Vergleich zu Vorjahren gemessen und verbessert werden. Dies kann durch die Einführung neuer Produkte, die Erschließung neuer Märkte oder die Optimierung von Vertriebs- und Marketingstrategien erreicht werden. Die Rentabilität eines Unternehmens kann durch die Analyse von Kennzahlen wie dem Return on Investment (ROI) oder der Bruttomarge gemessen und verbessert werden. Dies kann durch die Senkung von Kosten, die Optimierung von Betriebsabläufen oder die Steigerung der Produktivität erreicht werden. Die Mitarbeiterzufriedenheit kann durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur gemessen und verbess

  • Was sind die wichtigsten Methoden und Instrumente im Controlling, um die Unternehmensperformance zu überwachen und zu optimieren?

    Die wichtigsten Methoden im Controlling sind die Budgetierung, das Reporting und die Kennzahlenanalyse. Instrumente wie das Balanced Scorecard, das Controlling-Cockpit und das Forecasting helfen dabei, die Unternehmensperformance zu überwachen und zu optimieren. Durch regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen können Schwachstellen identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung eingeleitet werden.

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